自中央八项规定出台以来，鑫隆达、大嘉公司联合党支部始终高度重视作风建设，坚决贯彻落实各项规定要求。为进一步巩固和拓展作风建设成果，我支部于2025年6月深入开展了落实中央八项规定精神自查自纠工作。

一、学习教育情况

党支部将学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，持续加强党员干部的思想教育。通过组织集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，确保党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。2025年以来，党支部共组织集中学习6次，专题学习6次，线上学习参与率达到100%。同时，注重将学习教育与实际工作相结合，引导党员干部在日常工作中自觉践行八项规定精神，切实转变工作作风。

二、自查问题

（一）形式主义方面

1、工作作风方面：在工作中，有时存在形式主义和官僚主义的问题。比如在开展一些工作时，会更注重形式上的完成，而非实际效果的达成。在面对一些复杂问题时，也会存在推诿扯皮的现象，不想承担责任，总想着把问题推给别人，而不是积极主动地去解决。

2、文件质量不够高：部分文件存在内容空洞、未能紧密结合实际工作提出针对性措施。比如文件部分段落与上级文件雷同，对本单位具体工作指导意义不大。

3、工作留痕过度。在一些实际工作中，过于注重资料收集和整理，而忽视了工作的实际成效。

（二）官僚主义方面

1、服务群众意识不够强：部分党员干部在与群众沟通时，态度不够热情，耐心不足。

2、工作落实不到位:部分工作安排后，缺乏有效的跟踪和监督，导致工作进展缓慢，甚至出现停滞。

3、决策缺乏充分调研：在制定某些工作方案时，未充分征求基层意见，导致方案在实施过程中出现不适应实际情况的问题。

（三）享乐主义方面

1、办公资源浪费：部分办公室存在纸张浪费问题，单面打印情况时有发生。

2、工作积极性不高：部分党员干部工作缺乏主动性和创造性，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，对工作中的新问题、新挑战缺乏探索精神。

（四）奢靡之风方面

1、接待不规范：在个别接待中，存在超标准的情况，如菜品数量过多。

三、整改措施

（一）针对形式主义问题

1、提高会议质量：会前明确会议议题、议程和参会人员，充分做好准备工作。严格控制会议时长，采用限时发言等时长，提高会议效率。

2、提升文件质量：加强文件起草审核把关，要求文件紧密结合工作实际，突出针对性和可操作性，

3、精简工作留痕:对各类工作资料要求进行全面梳理，去除不必要的留痕要求。以工作实际成效为考核标准，减少形式主义的资料堆砌。

（二）针对官僚主义问题

1、增强服务意识：加强党员干部服务群众意识教育,开展服务礼仪培训。设立群众意见反馈渠道，对群众反映的问题及时处理并反馈，将处理结果纳入年度考核。

2、强化工作落实：建立工作任务跟踪督办机制，明确每项工作的责任人、时间节点和进度要求。定期对工作进展情况进行通报，对落实不力的人员进行问责。

3、科学民主决策：在制定重大工作方案和决策前，充分开展调研，广泛征求群众意见。

（三）针对享乐主义问题

1、拒绝资源浪费：加强办公资源节约教育，定期统计办公资源使用情况，推广无纸化办公，减少纸张使用。

2、激发工作热情：建立健全激烈机制，对工作表现突出的党员干部进行表彰奖励。

（四）针对奢靡之风问题

1、规范公务接待：严格执行接待标准，明确接待流程及审批程序。

四、整改落实情况

截至目前，党支部正对自查出来的问题已经全部制定整改措施，并逐步推进落实。通过整改，会议效率明显提高，文件质量得到提升，工作留痕减少，服务群众意识增强，办公资源浪费现象减少，公务接待报销更加规范。下一步，党支部将持续巩固整改成果，建立长效机制，确保中央八项规定精神在党支部落地生根，为推动各项工作高质量发展提供坚实保障。